Актуальные вакансии в ДОК “Буревестник”
Наименование должности | Требования | Предоставляемые условия/предлагаемая заработная плата |
|
Наличие медицинской книжки, прививочного сертификата, прохождение обязательных предварительных периодических медицинских осмотров, справки о несудимости |
График 2/2 Оформление по ТК РФ Проживание на территории, льготное питание и льготная путевка для ребенка во время школьных каникул |
Наименование должности | Требования | Предоставляемые условия/предлагаемая заработная плата |
|
Среднее профессиональное образование – программы подготовки специалистов среднего звена или Среднее профессиональное образование – программы подготовки специалистов среднего звена (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки по профилю деятельности Наличие медицинской книжки, прививочного сертификата, прохождение обязательных предварительных периодических медицинских осмотров, справки о несудимости |
Стандартная пятидневка Оформление по ТК РФ Льготное питание и льготная путевка для ребенка во время школьных каникул |
|
Профессиональное обучение – программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, программы переподготовки рабочих. Наличие медицинской книжки, прививочного сертификата, прохождение обязательных предварительных периодических медицинских осмотров, справки о несудимости |
График 6/1 Оформление по ТК РФ. Проживание на территории, льготное питание и льготная путевка для ребенка во время школьных каникул |
|
Основное общее образование Краткосрочное обучение или инструктаж Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров, справки о несудимости |
График 5/2 Оформление по ТК РФ. Проживание на территории, льготное питание и льготная путевка для ребенка во время школьных каникул |
По вопросам трудоустройства:
Старший специалист по кадрам Власова Анна Владимировна : +7 (911) 165-93-09
Льготы и акции для работников:
Информация для претендентов:
Предлагаем Вам познакомиться с нашей организацией, с нашей работой и работниками в ВКонтакте:
Перечень документов для трудоустройство в ДОК “Буревестник”:
Перечень документов | Куда |
Сведения о трудовой деятельности в бумажном (Трудовая книжка) или выписка из электронной трудовой книжки (форма СТД-Р) с последнего места работы/скачать с госсуслуг датой выдачи не ранее 2-х нед. PS c 01.01.21 года в отношении лиц, впервые поступающих на работу, сведения о трудовой деятельности формируются исключительно в электронном виде, поэтому бумажные трудовые книжки на указанных лиц не оформляются – бланки покупать не нужно!!! Внешние совместители – справка с основного места работы о работе/об отпуске (если планируется работа на ставку) или заверенная копия трудовой книжки или выписка из электронной трудовой книжки с госуслуг. Необходима при каждом трудоустройстве! | Заранее фото/сканы на электронную почту AnnaVlasovakadry@ya.ru , оригиналы с собой. Вопросы (911) 165-93-09 Анна Владимировна |
Паспорт (копия разворотов полностью с фото и с регистрацией на одном листе А4) | |
СНИЛС | |
ИНН (можно номер) | |
Документы об образовании, повышении квалификации | |
Свидетельство о браке, если изменяли фамилию и в документах об образовании другая фамилия | |
Справка о несудимости (МФЦ/госуслуги) датой выдачи не ранее 2-х мес. Совместители могут предоставить заверенную текущей датой копию с основного места работы. Необходима при каждом трудоустройстве! | |
Обязательное психиатрическое освидетельствование(ОПО) ТОЛЬКО для видов деятельности: связанных с управлением ТС; по непосредственному забору, очистке и распределению воды питьевых нужд СЦВ, педагогическая деятельность в организациях, осуществляющих образовательную деятельность; деятельность по присмотру и уходу за детьми; в сфере эл/энергетики, связанная с организацией и осуществлением монтажа, наладки, ТО, ремонта, управления режимом работы электроустановок; в сфере теплоснабжения, связанная с организацией и осуществлением монтажа, наладки, ТО, ремонта, управления режимом работы объектов теплоснабжения; непосредственно связанная с обслуживанием оборудования, работающего под избыточным давлением более 0,07 МПа и подлежащая учету в органах ФС по экологическому, технологическому и атомному надзору. Дата выдачи не ранее 2-х лет. | |
Реквизиты карточного счета для перечисления зарплаты. Необходимы при каждом трудоустройстве! | |
Военный билет. Или удостоверения призывника, подлежащего призыву на военную службу (18-27 лет). | |
Военнообязанным и подлежащим призыву – водительское удостоверение, если есть. | |
Медицинская книжка с медосмотром не позднее 1 года. Внешние совместители – заверенную по основному месту работы копию | В медкорпус |
Прививочный сертификат со всеми привиками по возрасту. Внешние совместители – заверенную по основному месту работы копию. | |
Работникам пищеблока! Не ранее чем за 3 дня до выхода на работу результат обследования на норо-, рота- и др. вирусных возбудителей кишечных инфекций. |
Перечень документов | Куда |
Выписка из электронной трудовой книжки с госуслуг датой выдачи не ранее 2 нед. Необходима при каждом трудоустройстве! | Заранее фото/сканы на электронную почту AnnaVlasovakadry@ya.ru, оригиналы с собой. Вопросы +7 (911) 165-93-09 Анна Владимировна |
Паспорт (копия разворотов полностью с фото и с регистрацией на одном листе А4) | |
СНИЛС | |
ИНН (можно номер) | |
Документы об образовании, повышении квалификации, если есть | |
Справка о несудимости (МФЦ 2нед-1 мес) датой выдачи не ранее 2-х мес. Совместители могут предоставить заверенную копию с основного места работы. Необходима при каждом трудоустройстве! | |
Реквизиты СОБСТВЕНННОГО, не родителей и т.п., карточного счета для перечисления зарплаты. | |
* Заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими возраста шестнадцати лет, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом, другими федеральными законами. (в ред. Федеральных законов от 23.07.2013 N 204-ФЗ, от 01.12.2014 N 409-ФЗ) Лица, получившие общее образование и достигшие возраста пятнадцати лет, могут заключать трудовой договор для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда их здоровью. Лица, достигшие возраста пятнадцати лет и в соответствии с федеральным законом оставившие общеобразовательную организацию до получения основного общего образования или отчисленные из указанной организации и продолжающие получать общее образование в иной форме обучения, могут заключать трудовой договор для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда их здоровью и без ущерба для освоения образовательной программы. (часть вторая в ред. Федерального закона от 01.07.2017 N 139-ФЗ) С письменного согласия одного из родителей (попечителя) – ЗАЯВЛЕНИЕ (см. образец) или органа опеки и попечительства (для сирот) трудовой договор может быть заключен с лицом, получившим общее образование и достигшим возраста четырнадцати лет, для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью, либо с лицом, получающим общее образование и достигшим возраста четырнадцати лет, для выполнения в свободное от получения образования время легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью и без ущерба для освоения образовательной программы – СПРАВКА ИЗ ШКОЛЫ (см. образец). (часть третья в ред. Федерального закона от 01.07.2017 N 139-ФЗ) | |
* По медосмотру до 16 лет: Флюорография с 15 лет, ф 079 , кал на я/г, соскоб, привив сертификат. справка об эпид. окружении не ранее чем за 48 час. |
Предлагаем Вам ознакомится с нашей системой лояльности для работников ДОК “Буревестник”:


Питание
Мы предоставляем для Вас льготное питание в период проведения кампании отдыха детей!

Путевки
Мы предоставляем Вам льготы на путевки для Ваших детей!

Здоровье
Мы предоставляем для Вас возможность посещения сауны и бассейна, спортивного комплекса!

Проживание
Мы предлагаем Вам возможность проживания на территории ДОК “Буревестник”!

Корпоративный отдых
Мы предлагаем Вам проводить корпоративные мероприятия на территории ДОК “Буревестник”!